Capacitan en inclusión y diversidad a funcionarios públicos y dirigentes de la región

La actividad busca promover desde el respeto y la aceptación por la diversidad, nuevas y mejores prácticas en las Relaciones Humanas.

Con la finalidad de promover desde el respeto y la aceptación por la diversidad, nuevas y mejores prácticas en las Relaciones Humanas, la Seremia de Gobierno de Aysén realizará durante esta semana tres Jornadas de Capacitación dirigidas a los funcionarios públicos y a dirigentes sociales, donde se difundirá y promoverá el cumplimiento de las obligaciones establecidas tanto en la Ley Participación Ciudadana (20.500) como en Ley Antidiscriminación o ley Zamudio (20.609.)

Al respecto, el seremi Jorge Díaz Guzmán manifestó que el objetivo de las actividades a realizarse (dos de ellas en Coyhaique y una en Puerto Cisnes) es promover un cambio cultural, “desafiando paradigmas y ayudando a cambiar la mirada que tenemos sobre las cosas y las personas.”

“Las capacitaciones que realizaremos tienen como objetivo entregar conocimientos y herramientas necesarias para promover la diversidad y erradicar la discriminación arbitraria, buscando con ello profundizar el compromiso del Gobierno de la Presidenta Bachelet con la tolerancia, multiculturalidad y la no discriminación”, explicó el seremi.

“Y es que como Gobierno creemos que es también deber del Estado ser parte activa del proceso que nos permitirá construir un país de personas libres, con una mentalidad más pluralista, tolerantes y capaces de terminar con las desigualdades y las discriminaciones. No obstante, entendemos que llegar a apreciar la riqueza de la diversidad cultural es un trabajo lento y que finalmente depende de la voluntad de cada uno nosotros el llegar a reconocer en el otro a un igual”, concluyó el portavoz.



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