Gran Bretaña dice que ofrecerá a los médicos y maestros aumentos de al menos un 6 por ciento a medida que miles de trabajadores médicos comiencen una huelga de cinco días.
El Reino Unido ha ofrecido aumentos salariales a millones de trabajadores del sector público en un intento por poner fin a las huelgas causadas por la crisis del costo de vida, mientras miles de médicos jóvenes abandonaron sus trabajos en protesta durante cinco días.
El canciller de Hacienda, John Glenn, dijo el jueves que el gobierno británico había decidido aceptar las recomendaciones de un aumento salarial, otorgando aumentos a médicos y maestros de al menos un 6 por ciento.
El gobierno del primer ministro Rishi Sunak anunció su decisión, luego de considerar las recomendaciones de una serie de juntas independientes de revisión de salarios.
Los aumentos salariales están por debajo de la tasa de inflación actual del 8,7 por ciento, pero están destinados a llenar un vacío tras un brote de malestar industrial masivo en Gran Bretaña causado por la caída de los salarios reales.
Los médicos jóvenes ahora recibirán un aumento salarial del 6 por ciento y un aumento salarial por un monto total de £ 1250 ($ 1633,25), mientras que los maestros recibirán el 6,5 por ciento. También anunció un aumento en los salarios de la policía (7%) y las fuerzas armadas (5%).
Glenn dijo que no habría nuevos préstamos o gastos para financiar los aumentos, aunque el aumento del salario de los maestros se financiaría mediante una reasignación del presupuesto existente del Departamento de Educación.
El desarrollo se produjo cuando el servicio de salud financiado por el estado de Gran Bretaña se enfrenta a lo que se describe como la huelga más larga de la historia, ya que decenas de miles de médicos en Inglaterra comenzaron su última huelga.
Los llamados médicos jóvenes, los que se encuentran en las primeras etapas de sus carreras en los años posteriores a la escuela de medicina, comenzaron su huelga a las 7 a.m. y muchos anunciaron un aumento del 35 por ciento en los salarios en piquetes frente a hospitales en toda Inglaterra.
La Asociación Médica Británica (BMA), el sindicato de médicos, ha pedido que los salarios de los médicos subalternos se eleven a los niveles de 2008 una vez que se tenga en cuenta la inflación.
Mientras tanto, la carga de trabajo de los aproximadamente 75.000 médicos junior de Inglaterra ha aumentado a medida que las listas de espera de pacientes para recibir tratamiento alcanzaron niveles récord a raíz de la pandemia de coronavirus.
Los líderes de la BMA, el Dr. Robert Lorenson y el Dr. Vivek Trivedi, dijeron: “Hoy marca el comienzo de la huelga individual más larga de médicos en la historia del NHS, pero este no es un récord que deba mencionarse en los libros de historia”.
Instaron al gobierno a abandonar su “condición previa irracional” de abstenerse de hablar mientras anuncia huelgas.
El NHS está trabajando de “buena fe y esta es la última oportunidad para cambiar eso”, dijo Arjan Singh, un médico junior de 27 años en un piquete frente al University College London Hospital.
Dijo que sus colegas planeaban irse a países que “cuidan a sus médicos”.
Agregó que “los médicos se han dado cuenta de que están operando en un mercado global, no se limitan a este país”.
El secretario de Salud, Steve Barclay, dijo: “La ausencia de médicos jóvenes durante cinco días tendría un impacto en miles de pacientes, pondría en riesgo la seguridad de los pacientes y obstaculizaría los esfuerzos para reducir las listas de espera del NHS… Exigir el pago del 35 por ciento o más no es razonable y corre el riesgo de alimentar la inflación”, lo que empobrece a todos”.
Gran Bretaña, al igual que otros países, está lidiando con una alta inflación por primera vez en años.
Los aumentos de precios se debieron inicialmente a problemas en la cadena de suministro derivados de la pandemia y luego a la invasión rusa de Ucrania, que disparó los precios de la energía y los alimentos. Aunque la inflación ha caído ligeramente desde su máximo del 8,7 por ciento, todavía está muy por encima del nivel del 2 por ciento que se le ha encomendado al Banco de Inglaterra.
Es probable que la última oferta del gobierno, después de más de un año de alta inflación, enoje a los sindicatos que han dicho que los presupuestos escolares y hospitalarios no pueden permitirse salarios más altos sin recortes de gastos en otras áreas.
Sunak, que se enfrenta a las elecciones del próximo año y está mal en las encuestas de opinión, se comprometió a reducir la inflación a la mitad y los ministros destacaron el riesgo de que aumentar demasiado los salarios socavaría ese objetivo y podría afianzar precios más altos.
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